Arbeitsrecht im Insolvenzverfahren

Gleiches Recht bei veränderten Rahmenbedingungen

Die Regelungen des Insolvenzrechts ergänzen das geltende Arbeitsrecht im Insolvenzverfahren. Als Spezialisten für Insolvenzrecht gehört das Arbeitsrecht im Insolvenzverfahren – in allen Stadien – zu den Tätigkeitsschwerpunkten der Kanzlei Burghardt-Ernst-Bagh. Daher berät und vertritt die Kanzlei alle Mandate, die das Arbeitsrecht im Insolvenzverfahren berühren.

Fragestellungen, die besonders häufig im Rahmen einer Insolvenz auftreten sind:

Kündigungsfristen

Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz

Kündigungserleichterungen in der Insolvenz

Interessenausgleich in der Insolvenz

Arbeitsrecht im vorläufigen Insolvenzverfahren

Arbeitsrecht im Rahmen der Eigenverwaltung

Arbeitsrecht im Schutzschirmverfahren

Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren